mySAP ERP – mySAP Enterprise Resource Planning
mySAP ERP stellt für Unternehmen eine ganzheitliche Lösung dar, die es ermöglicht, alle geschäftsrelevanten Bereiche umfassend zu betrachten.
Gemäß den Angaben von SAP im Jahr 2006 gliedert es sich in folgende vier Bestandteile:
- mySAP ERP Financials:
- Diese Komponente konzentriert sich auf alle Aspekte des Finanzwesens in einem Unternehmen. Sie umfasst Funktionen wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung und Finanzanalyse, um eine ganzheitliche Sicht auf die finanzielle Situation des Unternehmens zu ermöglichen.
- mySAP ERP Human Capital Management (HCM):
- Im Bereich des Human Capital Management liegt der Fokus auf den Mitarbeitern. Die Lösung bietet Funktionen für Personalmanagement, Personaladministration, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement, um effizientes Personalmanagement zu gewährleisten.
- mySAP ERP Operations:
- Diese Komponente befasst sich mit den operativen Aspekten des Unternehmens. Hierzu gehören Bereiche wie Beschaffung, Produktion, Lagerverwaltung und Logistik. Die Lösung zielt darauf ab, die operativen Abläufe zu optimieren und eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen.
- mySAP ERP Corporate Services:
- Corporate Services deckt verschiedene unterstützende Funktionen ab, die für das reibungslose Funktionieren des Unternehmens erforderlich sind. Dazu gehören unter anderem Funktionen für das Facility Management, das Reisemanagement und das Management von Dienstleistungsverträgen.
Die Integration dieser Bestandteile ermöglicht es Unternehmen, ihre Ressourcen effizient zu planen, zu verwalten und zu nutzen. Die umfassende Sicht auf finanzielle, personelle und operative Aspekte unterstützt Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.