Arbeitsmedizin – betriebliche ärztliche Versorgung der Mitarbeiter
Das Modul „Arbeitsmedizin“ in SAP dient der Verwaltung von Gesundheits- und Sicherheitsprozessen im Zusammenhang mit den Mitarbeitern eines Unternehmens.
Es kann u.a. dabei helfen, medizinische Untersuchungen und Prüfungen der Mitarbeiter zu planen und zu verwalten, Arbeitsunfähigkeitszeiten und -bedingte Krankheiten zu erfassen und zu verfolgen, und sicherzustellen, dass gesetzliche Anforderungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erfüllt werden.
Die Komponente Arbeitsmedizin bietet Funktionen zur Verwaltung von Gesundheitsdaten, wie z.B. Aufzeichnungen über medizinische Untersuchungen, Arbeitsunfähigkeitszeiten und Prüfungen. Es stellt auch Berichte und Analysen bereit, um den Gesundheits- und Sicherheitsstatus der Mitarbeiter zu überwachen und Trends zu erkennen.
Zusammengefasst hilft das Modul, den Prozess der Verwaltung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu automatisieren und zu optimieren, was zu einer verbesserten Effizienz und Compliance führt.
Die Arbeitsmedizin in SAP umfasst folgende Komponenten:
- Grunddaten – diese Komponente ermöglicht ein festlegen von Daten, die für die Abwicklung ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen im Unternehmen benötigt werden, sowie die Definition und Zuordnung der Untersuchung, Vorsorge, Auslösewellen.
- Terminplanung – mit Hilfe der Terminplanung können alle Personen ermittelt werden, die sich einer Vorsorgeuntersuchung unterziehen müssen.
- Medizinischer Service – diese Komponente erfasst und verwaltet alle notwendigen Untersuchungsdaten, wie z. B. Diagnosen, Untersuchungsergebnisse usw..
- Auswertungen – statistische Auswertungen erfolgen über die Komponente Auswertungen.
- Ambulanzbuch – ermöglicht das Erfassen und Verwalten aller im Unternehmen erbrachten Hilfeleistungen.